Peluang Karir Astra yang Menjanjikan Hingga Hari Tua

Bekerja di perusahaan besar seperti Astra benar-benar jadi idaman seluruh orang. Oleh karena itu tidaklah aneh bila beberapa rekan dan tetangga saya sendiri juga telah merasainya. Bahkan juga pada tempat kami, warga pernah terdoktrin jika Astra ialah perusahaan besar tempat sukses mengangsu karier.

Peluang Karir Astra yang Menjanjikan Hingga Hari Tua

Ya, sampai segitunya memang. Entahlah jika sekarang ini. Kelihatannya sich masih. Karir Astra yang demikian janjikan membuat kehidupan mereka terjaga dan sejahtera. Itu riil dan telah bisa dibuktikan dari narasi riil.

Sebutlah saja Rudi, Indra, dan Irfan. Mereka ialah rekan dan tetangga yang telah merasainya. Upah yang demikian besar dan karier yang prospektif membuat siapa iri ingin ikuti tapak jejaknya serta ingin berkarier di Astra.

Bahkan juga di umur mereka yang kepala dua, mereka telah termasuk sukses. Beli rumah, mobil, dan beragam benda yang lain dari berkarier di Astra saat umur mereka masih terbilang muda karena karier Astra yang prospektif.

Astra sendiri banyak memiliki anak perusahaan. Dan satu diantaranya yakni SERA yang disebut anak perusahaan dari Astra Internasional. SERA ialah perusahaan yang beroperasi di sektor transportasi dan logistik yang selalu tempatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai taktik dalam meningkatkan usahanya.

Dalam sektor transportasi, saya sendiri pernah mengulasnya untuk jasa TRAC-ASTRA yang disebut layanan angkutan bagus untuk perseorangan atau korporasi. Dan berikut banyak hal yang Anda peroleh bila berkarier di SERA.

  • 1. Fresh graduate masuk

Umumnya lowongan pekerjaan sering terima calon pegawai yang telah eksper. Sekurang-kurangnya setahun. Dan itu sudah pasti tutup peluang fresh graduate untuk mereka yang baru lulus dari pengajaran.

Tetapi tidak untuk SERA karena mereka terima fresh graduate untuk berkembang bersama. Lewat program peningkatan pegawai diharap mereka bisa menjadi sumber daya yang berkualitas agar bisa tumbuh berkembang bersama.

Program itu yakni program tujuan pegawai baru supaya mereka pahami tugas dan kultur perusahaan. Selanjutnya ada pula coaching atau semcam training teratur di antara bawahan dan atasan untuk mengeruk inspirasi professional dan beragam kesusahan di dunia kerja.

Lantas ada program peningkatan pribadi yang disebut peningkatan pegawai (ini tadi saya sebut), yang disamakan dengan kapabilitas, kemampuan pribadi, dan tempat of development yang sudah dilakukan melalui training, workshop dan seminar.

  • 2. Lingkungan kerja yang nyaman

Lingkungan kerja pegawai di SERA demikian memerhatikan kesetimbangan dan kenyamanan di antara tugas dan kehidupan individu. Hingga bisa memberikan dukungan pegawai untuk bekerja lebih optimal untuk tampilkan perform terbaik.

  • 3. Kesempatan karier dan upah tinggi

Saat mencari kerja, mayoritas orang menginginkan gaji yang prospektif supaya kehidupan mereka lebih terjaga. Dan sudah pasti itu dapat kalian peroleh.

Sebagai anak perusahaan besar dari Astra, SERA tawarkan tingkatan karier dan gaji yang prospektif untuk kesejahteraan pegawai. Hal tersebut dilaksanakan sebagai wujud animo SERA ke karywan yang telah menujukkan pengabdian dan perform terbaik. Makin baik perform tugas, makin naik juga gajinya.

  • 4. Sarana simpatisan

Beberapa sarana untuk memberikan dukungan kesejahteraan pegawai misalkan seperti klinik kesehatan. Selanjutnya untuk kegiatan outdoor ada sarana seperti fasilitas olahraga, seni, dan kerohanian. Sarana berikut yang membuat kehidupan karywan dengan kehidupan pribadinya jadi lebih imbang. Hingga pegawai bisa bekerja lebih optimal.

  • 5. Agunan hari tua

Agunan hari tua ialah idaman seluruh orang, khususnya mereka yang bekerja. Tidaklah aneh bila beberapa dari kita yang mempunyai asuransi kesehatan. Untuk seorang karyawan, saat umur umur cukup usia dan tidak produktif kembali, mereka akan ajukan pensiun untuk nikmati periode tuanya.

Berkarier di SERA ialah opsi pas karena tidak perlu mencemaskan masalah itu. Hal tersebut karena mereka automatis akan bergabung dalam Dana Pensiun Astra. Hingga tidak perlu cemas masalah agunan hari tua nanti.

Berkarier di Astra buka banyak kesempatan untuk kita. Apa lagi di periode wabah ini yang mana banyak beberapa perusahaan tutup dan merumahkan pegawainya, SERA dari Astra jsutru masih buka lowongan yang kemungkinan sesuai status yang Anda bidik. Kalian dapat click link biru pada awal paragraf dan dapatkan status favoritmu.

About bloggerpartner

Check Also

MANFAAT DAFTAR UMKM ONLINE DI PADI UMKM

Daftar umkm online pada saat ini banyak diminati oleh banyak orang, karena langkah ini dianggap …